TESTY SOCJOTECHNICZNE
Testy socjotechniczne: sprawdź, czy Twoich ludzi da się przekonać, nie tylko zhakować
Wykraczamy poza phishing: rozmowy telefoniczne, podszywanie się i wywiad z otwartych źródeł (OSINT). Sprawdzamy, czy procedury i ludzie wytrzymują presję dobrze przygotowanego napastnika.
DLACZEGO TO WAŻNE
Napastnik nie łamie hasła, jeśli może po prostu o nie poprosić
Najskuteczniejsze ataki często nie mają nic wspólnego z techniką. Telefon do helpdesku z dobrze przygotowaną historią potrafi otworzyć drzwi, których nie otworzy żaden exploit. Socjotechnika testuje dokładnie ten wektor.
Łączymy wywiad z otwartych źródeł, rozmowy telefoniczne i podszywanie się w spójny scenariusz, tak jak robi to realny napastnik. Sprawdzamy nie tyle pojedyncze osoby, ile to, czy Twoje procedury wytrzymują presję i manipulację.
CO ROBIMY
Pełen wachlarz technik inżynierii społecznej
Wszystkie działania prowadzimy etycznie i w uzgodnionych granicach. Raportujemy zbiorczo, z naciskiem na proces.
NASZE PODEJŚCIE
Testujemy proces, nie pojedynczego człowieka
Każdego da się w odpowiednich okolicznościach zmanipulować. Dlatego nie szukamy najsłabszego pracownika, tylko sprawdzamy, czy procedury organizacji wyłapują manipulację niezależnie od tego, kto odbierze telefon.
Wnioski formułujemy na poziomie procesu: gdzie brakuje weryfikacji tożsamości, gdzie autoryzacja opiera się na zaufaniu zamiast na regule. To te luki da się trwale naprawić, a nie samą czujnością.
ZGODNOŚĆ
Dowód odporności na manipulację, nie tylko na exploit
Testy socjotechniczne uzupełniają wymagania dotyczące świadomości i odporności organizacji na realne wektory ataku.
STANDARDY I CERTYFIKATY
Pracujemy według uznanych metodyk, nie według intuicji
Każdy projekt prowadzą certyfikowani pentesterzy, a testy opieramy na publicznych standardach, więc wynik jest powtarzalny, audytowalny i porównywalny między dostawcami.
Pełną listę certyfikatów i standardów udostępniamy na życzenie, razem z przykładowym zakresem testu.
JAK TO ROBIMY
Scenariusz prowadzony etapami
DOWODY
Twarde liczby z naszych projektów
Każdy test prowadzą certyfikowani pentesterzy, a wynik dokumentujemy krokami odtworzenia, dowodami i zweryfikowaną ścieżką naprawy. Dowód, nie obietnica.
WIEDZA
Test socjotechniczny w praktyce
Czym jest test socjotechniczny
Test socjotechniczny sprawdza, czy ludzi w Twojej organizacji da się nakłonić do działania, które otworzy napastnikowi drogę do systemów. Wykorzystujemy te same techniki manipulacji co realny przeciwnik: telefon, wiadomość, podszycie się pod zaufaną osobę.
To uzupełnienie testów technicznych, bo najlepsze zabezpieczenia nie pomogą, jeśli ktoś dobrowolnie poda hasło lub wpuści obcą osobę. Sprawdzamy najsłabsze i najczęściej pomijane ogniwo, czyli człowieka.
Jak prowadzimy test w uzgodnionych granicach
Przed startem ustalamy zakres, dopuszczalne techniki i jasne zasady, żeby test był realistyczny, ale bezpieczny dla ludzi i firmy. Stosujemy między innymi vishing, czyli manipulację przez telefon, oraz scenariusze podszycia się pod dostawcę lub współpracownika.
Nie chodzi o zaskoczenie konkretnej osoby, lecz o sprawdzenie, czy procedury i czujność działają w praktyce. Wszystko dokumentujemy, zachowując szacunek wobec pracowników.
Dlaczego człowiek jest najczęstszą drogą wejścia
Napastnicy coraz częściej wybierają manipulację zamiast łamania zabezpieczeń, bo jest szybsza i tańsza. Jedna rozmowa telefoniczna potrafi dać dostęp, na który technicznym atakiem trzeba by pracować tygodniami.
Test pokazuje, gdzie procedury istnieją tylko na papierze, a gdzie naprawdę chronią. To wiedza, której nie da żaden skaner ani audyt konfiguracji.
Co dostajesz i jak wykorzystać wnioski
Raport opisuje wykorzystane scenariusze, ich skuteczność i konkretne luki w procedurach oraz świadomości. Wskazujemy, co zmienić w procesach, a co domknąć szkoleniem.
Wnioski najlepiej przekuć w program podnoszenia świadomości i w jasne procedury weryfikacji tożsamości. Test socjotechniczny pokazuje punkt wyjścia, a powtórzony po czasie, mierzy realną poprawę.
FAQ
Pytania, które słyszymy najczęściej
Czym to różni się od kampanii phishingowej?
Czy nagrywacie pracowników?
Czy to nie jest manipulacja naszymi ludźmi?
Jak wybieracie cele?
POWIĄZANE
Powiązane artykuły
REALIZACJE
Realizacje w tym obszarze
REFERENCJE
“Projekt zrealizowano profesjonalnie i terminowo, z dobrym zrozumieniem zarówno technologii, jak i biznesu. Zrobiła na nas wrażenie ich ekspertyza w cyberbezpieczeństwie i partnerskie podejście.”
